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常见问题

请问公司的作息制度如何安排？: 工作时间为8：30—18：00，午休时段为12：00—13：30；实行弹性上下班制度，上班考勤时间最晚可至上午九点，下班时间对应延迟即可。

请问试用期时间一般持续多久？: 员工试用期为半个月至2个月，根据实际工作表现由用人单位决定是否如期转正。员工试用期工资和转正基础工资保持一致。

请问经历面试后多久可以知晓结果？: 面试结果一般会在面试后的2-5个工作日内发布，如未收到面试结果，可联系HR或者官方招聘微信号。

请问入职后会有师傅带教吗？: 会的。公司实行新人培养双师制，为每位新同事配备职业成长导师和业务带教师傅。职业成长导师负责职业规划、心理辅导等工作，业务带教师傅负责工作技能传授。

请问公司提供员工宿舍吗？: 公司目前为实习生提供宿舍或住宿补贴，可以二选一；毕业2年内的员工入职起1年内享有住宿补贴。

请问公司福利待遇有哪些？

休息休假：按照国家法定节假日安排休假；

保险福利：缴纳五险一金，提供应有保障；

补贴机制：重点高校补贴、学历补贴、语种补贴、吃住行补、话费补贴、高温补贴等；

职业发展：实行双轨制晋升机制，每年提供两次晋升机会；

培训体系：赛尔学院具备多元课程，持续赋能员工成长；

文化活动：赛尔周、十大社团活动、部门团建、公司团建、周年庆等；

其他福利：境外福利游、带薪年假、年度体检、生日福利、下午茶等。

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校企合作

集团与宁波大学开展深度合作

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集团与宁波大学校企合作始于2019年，旨在充分发挥集团外贸行业领先优势，派遣高管与业务骨干担任校企合作项目讲师，为在校学生提供专业的外贸实务培训和职场发展规划指导，推动高校教育和职业培训的双向融通发展。双边合作已从外贸特训营项目进入构建“校外实践教育基地”新阶段。
浙江财经大学开展赛尔特训营

浙江财经大学开展赛尔特训营

集团于2022年在浙江财经大学开设外贸实战特训营。特训营秉持“真诚沟通，优势互补”理念，鼓励学生积极参与外贸实务课程，帮助大学生提升行业认知、制定职业规划、增强职场适应力。双方将持续做真做实校企合作项目，形成专业招生、对口培养、精准就业的良性循环。
集团组织赛马班山野清风活动

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2021年5月，集团人力资源部组织应届赛马班同学前往晴江岸开展山野清风公益活动。此次集体公益活动充分发挥集团在社会公益慈善事业中的责任担当与引领作用，帮助赛马班同学了解集团特色慈善公益体系，积极践行公益服务活动，增强对集团的认同感、融入感和归属感。
赛尔丝路嘉年华

赛尔丝路嘉年华

2021年10月27日，宁波诺丁汉大学举行首次丝路主题大型校园文化活动“赛尔·丝路嘉年华”暨“宁诺国际社区文化节”，吸引到来自50多个国家和地区的在甬外籍青年师生及企业家参与。