个人在专业上不断钻研、打磨、总结、提炼、精进；

公司能够持续引领本行业公认的最高专业水准；

不断地创新流程、创新模式、创新管理、创新理念。

重视内部合作，合理分配工作事项，明确责任和权限，营造合作共事的良好机制；

突破部门边界，大局意识强，跨部门合作态度好、响应快、落实到位；

保持开放心态，在集团范围内乐于分享思想理念、专业知识和业务资源，积极参与创建良好的分享机制。

群策群力，重要决策充分吸收各方意见，重视团队内部的知识经验传承；

广开言路，建立良好的集体议事机制，鼓励员工发表个人看法，为员工参与集体事务创造条件；

敢于发声，认真参与集体讨论，积极为集体事务献计献策。

谦虚低调，业绩领先时不骄不躁，能认识自身不足、找出问题并予以改进；

敬畏市场，重视市场的复杂性、不确定性，善于把握市场趋势，有较强的风险意识；

重视同行，以开放的心态学习、吸收友商的创新理念和优秀做法；

保持敏感，对各类跨行业跨领域的颠覆式创新有足够的敏锐度和洞察力，面对政策变化应时而变。

理论知识与实践经验的最佳结合；

表里如一，言行一致，说到做到；

日常行为举措与企业文化保持一致。

反对腐败，不从事任何可能损害公司利益的活动，与合作伙伴交往清白，敢于揭发徇私舞弊行为；

勤俭节约，公务支出适度，不奢侈浪费；

严以律己，自觉遵守企业各项规章制度，做好企业信息保密工作，管理层要做好表率；

尊重他人，管理层平等公正地对待每一位同事，不徇私，不感情用事，不利用职权欺凌下属。

重视客户体验，为客户提供有竞争力的产品和极致服务，助推客户业绩增长；

支持供应商成长，双方真诚合作、共同发展；

真诚帮助同事，能够有效识别和挖掘同事的优势与潜能，发挥他人最大价值；

后备梯队人才培养出色，为优秀下属成长创造发展空间；

热心回报社会，感恩社会各界对企业成长的支持，积极参加公益慈善活动，倡导良好社会风尚。