赛尔集团合伙人德国游学纪实

发布时间：2019-10-09 浏览量：810

作为欧洲经济的火车头，德国屡被世人称道，“德国制造”称雄世界，成为各国制造企业竞相学习“工业4.0”的必去之地，但也不乏麦德龙、奥乐齐、Lidl等全球知名零售巨头。为近距离观察德国零售市场，探寻德国企业领先之道，借国庆休假之际，赛尔集团组织21位合伙人赴德游学，这也是今年合伙人赴日游学之后的首次欧洲集体游学之旅。

本次游学，途经六座城市，相继参访了Metro（麦德龙，零售业）、Software AG（信息业）、BASF（巴斯夫，化工）、Festo（费斯托，工业自动化）和Erdinger（艾丁格啤酒、百年企业）等企业，赴法兰克福金融与管理学院（欧洲知名商学院）听讲，并参观宝马博物馆，感受高端设计的魅力。

本次行程仍由集团旗下优途国旅商务游学部门精心策划定制。

Day1: 科隆

科隆是游学首站，恰逢一场德甲赛事，当地晚上6点开赛，国内时间是凌晨，激情的赛场、此起彼伏的助威声，帮助团员们赶跑磕睡虫，倒好时差。

虽然科隆队主场被客队连进4球剃了光头，但现场近5万名球迷自始至终为球队摇旗呐喊、加油鼓劲，也让团员们接受了一次生动的爱队主义教育。

微笑中透露着疲惫，我们一点也不困（强睁双眼）

Day 2: 杜塞尔多夫 & 法兰克福

从科隆出发驱车1小时来到麦德龙总部所在地杜塞尔多夫。麦德龙负责国际事务的市场部经理Martin先生接待了游学团一行，带领大家参观麦德龙商场，分享麦德龙发展规划、企业定位、目标客户和竞争策略，并交流了麦德龙供应商准入与维护等情况。

七朵金花合个影

一次简单而深刻的餐厅沙龙

离开麦德龙，驱车3小时赶赴法兰克福，参访具有50年历史、欧洲老牌软件企业Software AG公司，去探寻集团供应链的信息化之路。SAG公司花园式的办公环境让大家非常羡慕。

Software AG公司国际媒体事务总监Paul Hughes先生接待了游学团一行，他简要介绍了公司发展史，Paul Hughes先生在SAG公司工作了28年，也让团员们心生敬意。

在技术日新月异的 IT 领域，能够生存50年并保持稳健的发展态势，足见这家公司的创新和竞争力。随后，SAG公司市场部综合产品经理Mark先生详细介绍了该公司信息化系统特点、开发优势、物联网应用以及在中国业务开展情况，并就德国批发零售企业信息化建设与我们进行互动交流。

结束SAG公司参访，已是德国时间下午近6点，正好是北京时间10月1日半夜时分，游学团立刻为祖国母亲献上生日祝福。

Day3：法兰克福 & 路德维希港

上午在欧洲知名商学院法兰克福金融管理学院听课，学院Stoll教授为大家作《欧洲零售业现状及发展趋势》专题讲座，与大家分享了欧洲及德国经济发展、居民收入与储蓄、消费需求变化、零售业态演变等情况，Stoll教授既在学院授课，又自己创办了一家零售企业，同时作为欧洲零售协会的专家，对欧洲零售业发展可谓了然于胸，课堂上的交流也是相当热烈。

认真听讲（乖巧.jpg）

结束讲座后，学院副校长亲自到场为大家颁发听课证明，还是很重视仪式感的。

辞别美丽的校园，游学团立即赶赴路德维希港，拜访世界500强企业、全球化工巨头巴斯夫公司。2018年巴斯夫销售额达到627亿欧元，也是中国企业常去德国探访的标杆企业。对我们来说，虽然隔行如隔山，但巴斯夫企业展厅的内容展示，还是让大家充分感受到一家世界500强企业的强大科技实力，启发甚多。随后开车进入巨大的巴斯夫厂区参观，颇为震憾。

假装很内行的样子

Day4: 斯图加特 & 慕尼黑

上午参观德国费斯托集团，企业成立于 1925 年，是自动化技术领域的全球领先厂商，也是德国展示工业4.0的重要窗口，常常接待各国政要来访。先进制造需要大量的熟练技术工人，费斯托在员工培训上投入巨大，成为行业领先的重要法宝。同时，公司非常重视健康环境的营造，整洁有序的车间，精心设计的照明系统，室内和室外一样清新的空气，都给大家留下了深刻印象。

下午赶赴慕尼黑，大家兴致勃勃地参观了宝马博物馆，馆内精巧的布局和展示让大家充分领略了世界顶尖设计的魅力所在。

Day5: 慕尼黑

第五天恰逢德国国庆日，企业放假，商场关门。游学团借用酒店会议室，特别邀请宁波远大集团翁启栋书记为大家分享如何构建亲清和谐的政企关系，精辟的观点和自然的表述，让大家收获颇多时有顿悟。

当天下午，游学团赴德奥边境的国王湖国家公园游览。秋风渐起，秋色渐浓，沿途美丽的德国乡村景色让大家忘了旅途劳顿。因时间原因，遗憾未能登船游湖，但湖边的风景已足够让人心旷神怡。

Day6：慕尼黑

转眼间已是游学行程最后一天，今天主要参访点为德国一家百年企业艾丁格啤酒工厂，它是巴伐利亚地区最大的私人啤酒企业，其生产的小麦啤酒在德国享有盛誉。参访前以为只是一次简单的啤酒体验之旅，进入车间听着介绍，方觉百年企业的不简单之处。坚持古法酿造，严控工艺流程，重视员工关怀，使企业长期保持产品品质领先、员工队伍稳定，可以参考学习之处较多。