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提升个人，赋能团队——优远Mini领导力项目顺利结业

发布时间：2023-01-18 浏览量：1047

1月12日上午，为期4个月的优远Mini领导力项目在宁波顺利结项，集团副总裁方永强、项目发起人优远公司总经理邵纪银以及36位学员和导师出席毕业典礼。本项目也是赛尔学院首次尝试打造“高绩效团队”，从赋能个体真正向赋能团队迈进，综合运用学院产品体系，帮助团队解决实际业务问题、提高团队协作效率。

结业典礼现场回顾了学员们4个月的学习旅程，通过课程、读书会等形式，统一管理语言、强化管理行为。同时在高绩效团队打造上，通过团队共创的形式帮助貔貅队、出运计调部解决实际业务问题，分别梳理了“岗位能力分级和考核标准”，探索出了“降低广告费用占比”的流程方法。随后,四位学员汇报了学习成果，认为项目帮助自己提升向上反馈、面谈辅导、流程优化等能力，对未来工作开展更有思路和信心。

项目最终评选出韩盈莹、魏跃、陈袁秋、林沙沙和楼旭芬五位优秀学员，他们在学习参与、实践转化、学习成果上表现优异。同时胡勇奇、董丹露两位导师积极参与辅导，被评为优秀导师。

邵总在总结中对本次项目成果表达了充分肯定和认可，特别是参与“高绩效团队打造”项目的两个部门，初步实现从“游击队到正规军”的转身，期望未来能将成果运用到实际业务场景中，让实践检验成果，待时机成熟，继续开启项目，进一步助力业务发展。