12月7日，第49期新竹线下活动如约而至，活动在“互动破冰”、“话题讨论”和“知识竞赛”三个原有环节外，新增了“神秘小伙伴”和“业务师傅话题分享”两个环节。

此次互动破冰环节，我们邀请了两位神秘小伙伴。如果在场的同事们向两位神秘小伙伴介绍自己的姓名、公司、部门、岗位、兴趣爱好，他们就会送出一份礼物。破冰开始不到一分钟时间，神秘人就送出了第一份礼物，在场的同事就立即发现了他们的身份，大家开始相继和他们做了介绍。其中一位神秘小伙伴——优景业务三部陈仕湖表示：“这个破冰环节就好比我们工作，我们要勇于展现自己身上的闪光点，这样才能让身边的同事朋友发现你的优点长处。有时候拥有这些并不需要藏着，拥有它就已经比别人领先了一步，其实是好事。”

破冰环节愉快结束，现场氛围十分轻松，小萌新们又玩起了“听与从”的小游戏，游戏要求大家根据主持人的指令在四个象限分别完成不同的操作。主持人指令发送完毕后，发现现场的小伙伴没有一人能完全答对。由此引出思考“我们为什么会答错”：是含糊的指示？时间的压力？还是根据以往的经验做出了判断？

结合游戏与思考，我们邀请到了优胜优诚事业部业务师傅郭凯来给现场小伙伴做了一个简单的分享。从2007年开始，郭凯从事采购工作已经十七个年头了，从最开始什么都不懂，成长为可以游走于各工厂的大叔。他表示很幸运遇见了外贸生涯的第一位职业导师——蔡总，在入职时导师会带他熟悉工作环境、认识周围同事、帮助他尽快融入赛尔大家庭。他提到，做采购首先要“脸皮厚”，遇到困难问题，我们要勇于敲开老板的门，虚心请教。哪怕说错做错被骂，也要调整好心态再去问。长久积累下来，他发现自己成长得很快，老板出差都会带上他，后续他也开始带徒弟拜访工厂。

工作中遇到的难题和“听与从”游戏中面对问题时一样，一开始大家都会有所顾忌，一方面想在师傅面前好好表现，想要赢取师傅的喜欢和信任；一方面又畏手畏脚，生怕说错做错。在你不清楚的时候，我们在接受上级或师傅指示时必须认真聆听，深刻理解为什么要这么做。作为新人，胆量要大，不要害怕，敢于发问；必要时请师傅做给你看，学会了以后再做给师傅看；人都会犯错，要学会在犯错中成长，勤能补拙；好的师徒关系是相互扶持,共同成长。最后，他将“提升自己比仰望别人更有意义”送给大家。话题讨论后，主持人也向在场小伙伴分享了“工作中如何恰当地提问”和“如何清晰且有条理地表达观点”两个小技巧。相信这些技巧能帮助大家尽快渡过入职的尴尬期，打破与师傅导师的壁垒，与师傅导师保持高效的工作沟通。

最后来到了紧张刺激的知识竞赛环节，在四轮后角逐出了本次的获胜小组，我们为获胜小组成员送上100元星巴克卡，同时为参与活动的小伙伴送上了定制书签。

我们期望通过新竹线下活动，进一步开拓大家的朋友圈，以话题分享的形式帮助大家解决工作中的小困惑，帮助大家更好地融入赛尔大家庭。欢迎每一位赛尔新人能一起参与到新竹线下活动，让我们期待下一次的见面吧！